La Selección del talento correcto es el primer paso para construir un equipo sólido, competitivo y alineado con los valores de tu organización.
En Consultoría Albanta, entendemos que seleccionar personas no es solo cubrir vacantes: es identificar líderes, impulsar potencial y asegurar que cada decisión de contratación sume valor al
negocio.
Nos especializamos en ayudar a directivos y áreas de Recursos Humanos a perfeccionar sus procesos de selección con metodologías profesionales, prácticas y orientadas al desempeño real.
🔍 Nuestros Servicios en Selección de Personal
✅ Diseño de Perfiles por Competencias
Creamos perfiles estratégicos alineados a la cultura organizacional y objetivos del negocio.
✅ Evaluación de Competencias Directivas y Ejecutivas
Aplicamos modelos de evaluación conductual para garantizar que el candidato no solo tenga el conocimiento, sino también el comportamiento esperado.
✅ Assessment Center
Diseñamos y facilitamos Assessment Centers a la medida, una herramienta poderosa para evaluar habilidades clave como liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y
más.
Observamos el potencial real en acción, no solo lo que se dice en una entrevista.
✅ Formación de Equipos de Evaluadores
Capacitamos a líderes y profesionales de RH en la aplicación efectiva del Assessment Center como herramienta de selección y desarrollo.
✅ Entrevistas por Competencias
Entrevistas estructuradas que permiten identificar patrones reales de comportamiento alineados al perfil buscado.
Nuestra consultoría en Recursos Humanos está diseñada para identificar, evaluar y desarrollar las competencias clave que impulsan el desempeño y la rentabilidad de tu organización.
- Evaluación de Perfiles y Potencial
- Entrevistas por Competencias
- Evaluación de Competencias en - - Ejercicios Prácticos
- Mapeo y Descripción de Competencias Organizacionales
- Planes de Desarrollo Individual y Colectivo
Nuestros servicios estratégicos de Recursos Humanos, pensados para un enfoque ejecutivo y orientado a resultados:
- Planeación Estratégica de Talento
- Diseño e Implementación de Modelos de Competencias
- Gestión y Evaluación del Desempeño
- Programas de Sucesión y Retención de Talento Clave
- Clima Organizacional y Cultura Corporativa
- Diseño de Programas de Capacitación y Desarrollo
- Transformación Organizacional y Gestión del Cambio
- Consultoría en Compensaciones y Beneficios Competitivos
- Análisis de Estructuras Organizacionales
- Optimización de Procesos de Selección y Atracción de Talento